リーダーはプレイヤーに専門知識で勝つ必要はないんではないか

1:2019/12/19(木) 18:20:45.29ID:sV1GGAUj0
【悩み】新米リーダーになりました。でも、専門知識がないためにバカにされたり、無視されたりしています。
私はどうしたらいいのでしょうか?

 人材派遣会社の「ランスタッド」は2018年、「理想の上司/職場環境に関する調査」を行いました。注目はその中の「理想の上司像」という項目です。

 ビジネスパーソンの回答の第1位は「人として尊敬できる」(53.7%)、第2位は「決断力がある」(45.1%)、
第3位は「視野が広い」(35.3%)。「プレーヤーとしての能力に秀でている」は第8位、12.5%にすぎません(複数回答)。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191219-00223787-diamond-bus_all

34 2019/12/19(木) 19:25:40.26ID:a1bJRAOK0

「ダリューン、おれたちは、いわば馬だ。多少うぬぼれてもよいなら、名馬のうちにはいるだろう。
さて、アルスラーン殿下は騎手だ。名馬を乗りこなす騎手は、名馬と同じくらい早く走らねばならぬものだろうか?」

38:2019/12/19(木) 19:52:19.91ID:wAC0fwEd0

>>34
主人公達が全滅するゴミみたいななろうファンタジー世界の話をされてもなぁ

1 2019/12/19(木) 18:20:45.29ID:sV1GGAUj0

【悩み】新米リーダーになりました。でも、専門知識がないためにバカにされたり、無視されたりしています。
私はどうしたらいいのでしょうか?

 人材派遣会社の「ランスタッド」は2018年、「理想の上司/職場環境に関する調査」を行いました。注目はその中の「理想の上司像」という項目です。

 ビジネスパーソンの回答の第1位は「人として尊敬できる」(53.7%)、第2位は「決断力がある」(45.1%)、
第3位は「視野が広い」(35.3%)。「プレーヤーとしての能力に秀でている」は第8位、12.5%にすぎません(複数回答)。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191219-00223787-diamond-bus_all

36:2019/12/19(木) 19:47:06.52ID:/uI2JAGM0

>>1
お前をリーダーに選んだ奴が一番無能な、その次にどうしたら?と悩んでるお前が無能な

32:2019/12/19(木) 19:08:36.53ID:/lq9I+Oo0

段取り八分といってな、仕事の段取りを組んで部下をどう使うか考えるのがリーダーの仕事よ
仕上げの二分は現場の指揮、だからあまり自分の作業を多く持ってはいけないのよ

18 2019/12/19(木) 18:38:32.25ID:gJHTz5oh0

必要だと思うなら勉強したらええんやで
でも自分に知恵が無かったら知恵のある人間を上手く使うのがリーダーの資質や

22:2019/12/19(木) 18:43:28.76ID:wAC0fwEd0

>>18
知恵が無いものに知恵があるものが従うわけ無いじゃん
知識はなくても知恵は勝ってないと部下はついてこないぞ

5:2019/12/19(木) 18:25:11.20ID:MC6XS2pO0

マネジメントもできないと思われてるから馬鹿にされてるだけだぞ

19:2019/12/19(木) 18:41:50.01ID:wAC0fwEd0

専門知識が無いことを馬鹿にされてる時点でマネジメントに欠陥を抱えてるから圧倒的に勝つ必要はなくてもある程度は必要

59:2019/12/19(木) 21:48:21.50ID:0/V/xinq0

プレイヤーに専門知識で言いくるめられるマネージャーはいかんやろ。

20:2019/12/19(木) 18:42:44.27ID:CXXAw/1M0

勝たなくていいよ余計な口出しをしなければそれでいい

12 2019/12/19(木) 18:29:15.50ID:lVvUeh960

日本では謎の能力人徳が必須

68:2019/12/20(金) 15:54:24.16ID:ftH0Syce0

>>12
欧米では基本的に知識と人徳とが比例してんだろうな…

48:2019/12/19(木) 20:58:16.28ID:OKPHbAxG0

工数の見積もりがプレイングなのかマネジメントなのかでわりと揉める

6:2019/12/19(木) 18:25:51.55ID:3UZjmnWA0

聞いてないよ〜

9:2019/12/19(木) 18:27:51.41ID:zy+WB+ZV0

いやいや、マネージャ以上ならまだしもリーダーは逆に業務の専門知識必要だろうよ
マネージャーとかでもマネジメント知識は必要だし、そ結局勉強してなんぼだろ?
それすらしねえから嘗められんじゃねえの

39:2019/12/19(木) 19:55:20.91ID:WLDNBwsh0

はっきり言ってリーダーに必要なのはバランス感覚。
能力が極端なのはプレイヤーとしては良いがブレ幅が酷くてグループは崩壊する。

56:2019/12/19(木) 21:42:49.30ID:arLAqk8k0

プレイヤーの方が楽しいから
リーダーなんてやりたくない

4:2019/12/19(木) 18:23:28.65ID:dSRzLGC10

絶対条件じゃないよね

52:2019/12/19(木) 21:37:07.28ID:nNfSbzLL0

マネージメントと真摯に対応してくれてるからかな。
いい加減なこと言ったり、技術者の作業をする為の地慣らしをサボる。勘所がわからない管理者は信頼されないね。

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